Yang Zhengjun (杨郑君)

Yang Zhengjun (杨 郑君) est défenseur des droits du travail dans la ville de Chongqing, dans le sud-ouest de la Chine. Pendant ses études dans une université de Pékin, Yang Zhengjun a rejoint des étudiants de toute la Chine qui se sont rendus à la campagne pour soutenir les communautés rurales et mener des recherches sur leurs conditions de vie et de travail. Au cours de sa première année d'études supérieures en 2008, Yang Zhengjun a lancé le "Students Coca-Cola Concern Group'', qui a enquêté sur les conditions de travail des usines et des fournisseurs de Coca-Cola en Chine et a publié un rapport détaillant les conditions d'exploitation des travailleurs contractuels par la société. Le rapport exhortait Coca-Cola à se conformer aux dispositions de la loi chinoise sur les contrats de travail et à améliorer les conditions de travail des travailleurs sous contrat. En 2010, après une série de suicides de travailleurs dans une usine Foxconn à Shenzhen, Yang Zhengjun et un groupe d'étudiants universitaires se sont rendus à Shenzhen pour enquêter sur les conditions de travail à Foxconn. En 2013, il a co-fondé la plateforme indépendante d'information et de défense du droit du travail en ligne iLabour ("Xinshengdai" en chinois). En tant que co-rédacteur de la plateforme iLabour, Yang Zhengjun a participé à la publication d'article sur le droit du travail en vertu de la loi chinoise, les cas de violations du droit du travail et les expériences personnelles des travailleurs en matière de défense de droit du travail.  iLabour a également conseillé les travailleurs sur la manière de soumettre des pétitions aux représentants du gouvernement et de revendiquer leurs droits en vertu de la législation et de la réglementation du travail chinoises.